|
課程目錄 :
(內容與授課時間) 授課總時數: 04:44:03
簡 介:
讀國學經典，學職場智慧。《弟子規》在現代職場上的延伸，它引用聖賢智慧，博采眾家之長，是員工立足企業、企業立足商海不可缺少的「法寶」。本課程中，裴浩然老師從孝順、忠誠、和諧、嚴謹、誠信和仁愛六個方面入手，一步步讓員工掌握《弟子規》的精髓，通過培養一批優秀員工，打造感恩、忠誠、和諧的企業文化。
課程列表
一、企業需要什麼樣的員工
二、以德興企——培養有道德的好員工
1、道德的含義是什麼
2、案例
三、如何用《弟子規》培養員工
四、好員工的第一條——忠孝守則
五、好員工第六條法則——出必告，反必面
1、企業用人的原則
2、案例：海底撈火鍋的服務為什麼做得那麼好
3、「孝」跟企業管理有何關係
六、好員工的第二條——建立和諧人際關係
七、好員工的第三條——捨得付出
八、好員工的第四條——良好職業規範
九、好員工的第五條——誠信守則
十、好員工的第六條——愛心守法
十一、企業學習落實《弟子規》的五大變化
1、人心向善
2、幸福快樂
3、企業和諧
4、自覺自願
講師簡介：
裴浩然
自幼學習儒家文化和四書五經，作為傳統文化的學習者、踐行者和傳播者，弘揚傳統文化復興中華文化為天地立心，為生民立命。是中國第一位把《弟子規》運用到現代企業，把《弟子規》智慧和西方經營管理相結合的開創者。他創立的左手《弟子規》+右手計算機經營模式幫助國內十幾家企業打造感恩、忠誠
和諧的企業文化培養了一批又一批忠誠服務的企業員工使這些企業獲得持續的穩定增長。
曾任海爾集團營銷總監在海爾工作多年，曾在海爾家居集成、研發推進本部市場部、中央研究院、科技公司、智能家電公司等部門工作，先後歷任工程經理、產品經理、區域經理和市場總監等職務。十五年實戰經驗，五年多的培訓咨詢經歷，三百多場的培訓演說，三十多個企業的咨詢案例，五萬多人受益。
典型案例：
傳統文化《弟子規》智慧應用案例：
◆
瀋陽機床集團，1.8萬人學習落實傳統文化《弟子規》，打造和諧企業；
◆ 山西天貴大酒店，厲行《弟子規》，打造中國酒店業的五星級感動服務；
◆
海底撈火鍋的奇跡：一口小小火鍋能夠做到七個億，靠的就是孝道文化，選孝子、學孝順，建設孝、感恩與愛的文化，以孝興企！
◆
真美之光美容公司：中國最大的中醫保健美容連鎖公司，傳統文化《弟子規》+傳統文化的中醫讓真美成為美容行業第一品牌，成為美容行業的領頭羊！
◆
鑫遼北線纜公司，厲行傳統文化《弟子規》一年業績增長3倍，成立德商集團；
◆ 瀋陽飛機製造公司，三千人開始啟動學習傳統文化，提高企業競爭力；
◆
千伊拉麵餐飲公司：學習厲行《弟子規》二年，成為中國餐飲服務標兵。
課程列表
第一集 企業需要什麼樣的員工
時長：00:24:49
第二集
以德興企——培養有道德的好員工
時長：00:19:44
第三集 如何用《弟子規》培養員工
時長：00:23:42
第四集
好員工的第一條——忠孝守則1
時長：00:24:57
第五集
好員工的第一條——忠孝守則2
時長：00:24:59
第六集
好員工的第一條——忠孝守則3
時長：00:22:21
第七集
好員工的標準守則——出必告，反必面
時長：00:22:15
第八集
好員工的第二條——建立和諧人際關係
時長：00:24:29
第九集
好員工的第三條——捨得付出
時長：00:23:19
第十集
好員工的第四條——良好職業規範
時長：00:23:29
第十一集
好員工的第五條——誠信守則
時長：00:24:43
第十二集
好員工的第六條——愛心守法
時長：00:24:23
| 
本課程(全集)播放列表:
BS_1290