課程(名稱.編號)簡索

領導藝術.綜合管理        人力資源.企業培訓        職務能力培訓系統班        銷售實戰.市場行銷        職場技能.個人成長        Office白領辦公達人        財經金融.投資理財        語言學習.出國留學        中國大陸證照培訓        資格考試.考証培訓        文化.生活.興趣.保健        生產管理.採購物流        移動開發        前端開發        後端開發        數據庫.服務器        網頁平面設計        雲計算.大數據        網絡營銷推廣        自然學科        工程技術學科

經濟管理學科

醫.藥.農.林學科

法律 學科

計算機工程學科

哲學.歷史學科

文學.藝術學科

教育社會學科

外語 學科

醫藥農林        哲學歷史        文學藝術        工程技術        基礎科學        經管法學

課程目錄 :        (內容與授課時間)        授課總時數: 01:18:05

簡　　介:

      許多管理者由於不懂勞資法律，擬定勞動合同或制定等規章制度時存在違法行為，不僅侵犯了員工合法權益，還為企業留下了勞資糾紛敗訴的巨大漏洞，阻礙了企業健康發展。本課程中，企業勞資問題解決專家梁偉全老師，將為您深度剖析內因，建言獻策，幫您構建和諧勞資關係!

 課程大綱：

　　一、企業勞資風險三大漏洞

　　1、社會保險
　　2、住房公積金
　　3、帶薪年假

　　二、勞資管理困局分析

　　1、新生代員工管理困境
　　2、企業規章制度不規範
　　3、員工勞資思維從維權到利益訴求
　　4、《合同法》與《勞動合同法》
　　5、只有勞動合同建立才能管理

　　三、勞動合同終止注意事項

　　1、勞動合同終止兩個原因
　　2、企業競爭要保護弱勢群體

　　四、企業辭退員工注意事項

　　五、企業規章制度的制定



講師簡介：

　　梁偉權

　　著名勞資問題解決專家
　　人力資源 管理 實戰專家
　　國家高級人力資源管理師
　　國家人力資源法務咨詢師
　　中國勞資關係管理研究院院長
　　廣州培訓師聯合會常務副會長
　　中國勞動關係在線 首席顧問
　　中國人事法務協會 高級顧問

課程列表

精彩片段 免費試看
時長：00:04:53

第一集 企業勞資風險三大漏洞
時長：00:23:25

第二集 勞資管理困局分析
時長：00:24:32

第三集 勞動合同終止、辭退員工注意事項
時長：00:26:08