課程(名稱.編號)簡索

領導藝術.綜合管理        人力資源.企業培訓        職務能力培訓系統班        銷售實戰.市場行銷        職場技能.個人成長        Office白領辦公達人        財經金融.投資理財        語言學習.出國留學        中國大陸證照培訓        資格考試.考証培訓        文化.生活.興趣.保健        生產管理.採購物流        移動開發        前端開發        後端開發        數據庫.服務器        網頁平面設計        雲計算.大數據        網絡營銷推廣        自然學科        工程技術學科

經濟管理學科

醫.藥.農.林學科

法律 學科

計算機工程學科

哲學.歷史學科

文學.藝術學科

教育社會學科

外語 學科

醫藥農林        哲學歷史        文學藝術        工程技術        基礎科學        經管法學

課程目錄 :        (內容與授課時間)        授課總時數: 04:47:26

簡　　介:                

        很多企業都經歷或正在經歷這樣的現象：優秀員工不顧我們的挽留，翩然而去；潛力員工不顧我們的期待，悄然遠去；甚至重點培養的員工，也不顧我們的重托，撒手而去，留給企業無盡的懊惱和歎息。更讓企業百思不得其解的是，似乎總是該走的沒有走，不該走的卻走了；平凡的沒有走，優秀的卻走了。在快速多變與充滿競爭的社會裡，如何吸引、激勵、獎勵、發展和留住優秀員工的面臨著巨大挑戰。其中最關鍵的因素就是企業的績效考核與薪酬體系。




課程收穫：

1、 掌握薪酬設計與績效管理與考核的科學方法、實用技能工具。
2、 薪酬設計與績效管理的主要流程、基本方法和操作要點掌握。
3、 薪酬設計與績效管理的相關案例分析解讀。





課程大綱 ：

第一部分：人力資源管理概述

第二部分：整體薪酬設計

第三部分：績效管理

第四部分：綜合運用
　

講師簡介：　

                      葉阿次

         知名職業規劃導師，復旦大學管理學博士

復旦大學管理學博士，現任復興集團人力資源副總裁，曾任渣打銀行(中國)有限公司人力資源總監。 10多年的HR專業經驗。在HR運營效率、職業生涯規劃、績效管理、薪酬管理等方面有系統的研究和實踐經驗。




課程列表：

第1課 薪酬設計與績效管理 00:30:47
第2課 薪酬設計與績效管理 00:30:53
第3課 薪酬設計與績效管理 00:29:15
第4課 薪酬設計與績效管理 00:30:30
第5課 薪酬設計與績效管理 00:32:20

第6課 薪酬設計與績效管理 00:31:42
第7課 薪酬設計與績效管理 00:26:08
第8課 薪酬設計與績效管理 00:28:48
第9課 薪酬設計與績效管理 00:25:04
第10課 薪酬設計與績效管理 00:21:59