課程(名稱.編號)簡索

領導藝術.綜合管理        人力資源.企業培訓        職務能力培訓系統班        銷售實戰.市場行銷        職場技能.個人成長        Office白領辦公達人        財經金融.投資理財        語言學習.出國留學        中國大陸證照培訓        資格考試.考証培訓        文化.生活.興趣.保健        生產管理.採購物流        移動開發        前端開發        後端開發        數據庫.服務器        網頁平面設計        雲計算.大數據        網絡營銷推廣        自然學科        工程技術學科

經濟管理學科

醫.藥.農.林學科

法律 學科

計算機工程學科

哲學.歷史學科

文學.藝術學科

教育社會學科

外語 學科

醫藥農林        哲學歷史        文學藝術        工程技術        基礎科學        經管法學

課程目錄 :        (內容與授課時間)        授課總時數:  01:31:20

簡　　介:

     如何避免一經濟利益激勵員工，無法滿足個人不斷提升的慾望而離開公司？為什麼要進行股權激勵？如何對正確的人在適當的時機進行具體的股權激勵？本課程著名高級講師將為你講解股權激勵的本質，避開股權激勵的雷區，助你把企業做活做穩，如何把企業做強，做大的一臂之力。

課程大綱：
　

　　一、如何超越對手?

　　1、股權激勵新定義及本質
　　2、企業經營的認識
　　3、股權激勵老闆存在的四大疑慮
　　4、股權激勵四種經營模式
　　5、股權激勵員工存在的四大疑慮

　　二、什麼是股權激勵?

　　1、什麼是股權激勵
　　2、四維股權激勵模式
　　3、股權激勵目的及原則
　　4、股權激勵 — 四大雷區

　　三、股權激勵方式介紹

　　1、股權激勵關鍵點
　　2、員工需求與激勵關係原則
　　3、構建多重薪酬激勵體系

　　四、股權激勵案例




講師簡介：

　　 司徒廣文

　　　具有15年以上的大中型企業管理實際操作經驗和高成長型企業管理經驗，咨詢指導、調研企業、政府單位近三百家，多家企業人力資源及生產管理咨詢顧問。
　　管理經驗:曾任香港某上市公司製造總監，深圳某科技公司總經理,，世界500強企業高管。
　 專長領域：股權激勵、人力資源管理理、精益生產管理、流程管理。


課程列表

第一集 如何超越對手
時長：00:34:59

第二集 什麼是股權激勵
時長：00:18:37

第三集 股權激勵方式介紹
時長：00:11:35

第四集 股權激勵案例
時長：00:26:09